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Coaching / Mediation

Coaching ist eine individuelle Begleitung im beruflichen Umfeld. Ziel von Coaching ist es, unklare Problemstellungen, Vorhaben oder Entscheidungssituationen zu reflektieren, zu klären und Umsetzungsstrategien zu erarbeiten.
Coaching können Sie für sich oder für Ihre Mitarbeiter nutzen, um beispielsweise

Mit Mediation kann ein akuter oder schwelender Konflikt strukturiert bearbeitet werden. Dies gelingt in der Regel sogar auch noch dann, wenn der Konflikt sehr weit fortgeschritten ist. Der Mediator hilft den Konfliktparteien dabei, die Haltung der jeweils anderen Partei zu verstehen und neue Lösungswege zu erarbeiten. Ergebnis ist eine Abschlussvereinbarung, die von allen Beteiligten getragen wird.

Mediation können Sie in Anspruch nehmen, um

Grundlage unserer Arbeit ist eine positive Sichtweise, der feste Glaube an die Fähigkeiten jedes Einzelnen und die Achtung vor Werten, Überzeugungen und Haltungen. Zusätzlicher Nutzen entsteht durch unsere fachliche Perspektive und langjährige Erfahrung als Personalleiter.